سیستم اتوماسیون اداری شبکه دولت در دفاتر پستی اجرایی می شود
تاریخ انتشار: ۳۱ خرداد ۱۳۹۷ | کد خبر: ۱۹۲۸۹۰۸۳
به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از وزارت ارتباطات، حسین نعمتی مدیرعامل شرکت ملی پست ایران و عطاالله ملکی تبار رئیس مرکز فناوری اطلاعات ریاست جمهوری درباره اجرایی شدن سیستم اتوماسیون اداری شبکه دولت و ارائه خدمت در دفاتر پستی و خدمات ارتباطی توافق کردند.
در این جلسه مدیرعامل پست ایران با اشاره به زیرساخت های فناوری موجود در شبکه پستی کشور و سرمایه گذاری انجام شده در زمینه تامین و توسعه زیرساخت های فناوری برای خدمات رسانی گفت: در زمینه خدماتی که بر بستر فناوری اطلاعات و از درگاه پست ارائه می شود نیز شرکت ملی پست گام های مثبتی برداشته و درحوزه ارائه خدمات الکترونیکی و ارتقای سلامت اداری، مردم می توانند از طریق اینترانت یا شبکه داخلی به بسیاری از خدمات، بدون مراجعه حضوری دسترسی داشته باشند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی تاکید کرد: با اجرای دو پروژه «جی نف» و «سیماک» که از جمله پروژه های اولویت دار اقتصاد مقاومتی است، در راستای سیاست های دولت الکترونیک حرکت کرده و به عنوان سازمان پیشرو در این حوزه عمل کرده ایم.
در این جلسه عطاالله ملکی تبار رئیس مرکز فناوری اطلاعات ریاست جمهوری نیز گفت: پست از نظر ارائه سرویس های الکترونیکی در سطح بسیار خوبی قرار دارد که این سرویس ها نیاز به معرفی بیشتر دارد.
وی در خصوص عملیاتی شدن سیستم اتوماسیون اداری دولت در دفاتر پستی اضافه کرد: با توجه به اعلام آمادگی پست در زمینه زیرساخت های فناوری، از این پس نامه های اداری می تواند به صورت سیستماتیک رهگیری و فرستنده و گیرنده از وضعیت نامه اطلاع یابند.
به گفته رئیس مرکز فناوری اطلاعات ریاست جمهوری، سامانه هایی نظیر EPOST و ایمیل پستی می تواند در دسترسی مردم به خدمات دولت تحول ایجاد کند.
کد خبر 4326325منبع: مهر
کلیدواژه: دولت الکترونیک ریاست جمهوری شرکت پست نوآوری تحقیقات علمی معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری هوش مصنوعی گوگل سلول بنیادی فناوری نانو ایالات متحده آمریکا امنیت اطلاعات موبایل هکرها اینترنت پهپاد شرکت دانش بنیان
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.mehrnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «مهر» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۱۹۲۸۹۰۸۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
دریافت هرگونه هدیه از سوی کارمندان دولت ممنوع شد
براساس ابلاغیه جدید سازمان اداری و استخدامی دریافت هر نوع هدیه توسط کارکنان دولت ممنوع است. - اخبار اقتصادی -
به گزارش خبرگزاری تسنیم، با توجه به ابلاغ سازمان اداری و استخدامی کشور به کلیه دستگاه‌های اجرایی، دریافت هدیه در مقابل انجام وظایف مرتبط با شغل کارمندان دستگاه‌های اجرایی از قبیل امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه از تمامی اشخاص حقیقی و حقوقی بر اساس قانون ممنوع است.
دفتر تعالی فرهنگ سازمانی و سلامت اداری این سازمان، 11 اردیبهشت‌ماه با ابلاغ بخشنامه‌ای به دستگاه‌های اجرایی، موضوع ماده 91 قانون مدیریت خدمات کشوری را در خصوص ممنوعیت رشوه، سوء استفاده از مقام اداری و دریافت هر گونه امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه متذکر شد.
در این بخشنامه به علت وجود تعارض منافع جدی، دریافت هر گونه هدیه به هر شکل و تحت هر عنوان توسط کارکنان دولت در همه سطوح و در شئون مختلف اداری از جمله حوزه‌های ارزیابی عملکرد، نظارت و بازرسی، صدور مجوز، مالی و پشتیبانی در خصوص مناقصه، مزایده، عقد قرارداد و نظایر آن از افراد، سازمان‌ها، شرکت‌ها، موسسات و نهادهای عمومی دولتی و غیردولتی ممنوع اعلام شده است.
بر اساس ماده 91 قانون مدیریت خدمات کشوری، اخذ رشوه و سوء استفاده از مقام اداری ممنوع است و استفاده از هرگونه امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه در مقابل انجام وظایف اداری و وظایف مرتبط با شغل توسط کارمندان دستگاه‌های اجرایی در تمام سطوح از افراد حقیقی و حقوقی به جز دستگاه ذیربط خود تخلف محسوب می‌شود.
این بخشنامه همچنین یادآور می‌شود که بر اساس ماده 90 قانون مدیریت خدمات کشوری، کارمندان دستگاه‌های اجرایی موظف هستند که وظایف خود را با دقت، سرعت، صداقت، امانت، گشاده‌رویی، انصاف و تبعیت از قوانین و مقررات عمومی و اختصاصی دستگاه مربوطه انجام دهند و در مقابل عموم مراجعان به طور یکسان و دستگاه ذیربط پاسخگو باشند.
دفتر تعالی فرهنگ سازمانی و سلامت اداری سازمان اداری و استخدامی کشور، با تاکید بر لزوم رعایت این بخشنامه و انجام مراقبت و رصد مستمر موضوع در تمامی سطوح ستادی و واحدهای تابعه، تصریح می‌کند که در صورت مشاهده موارد تخلف، افراد خاطی اعم از دهنده و گیرنده هدیه، باید جهت طی مراحل قانونی به بالاترین مقام دستگاه اجرایی یا مقامات و مدیران مجاز یا هیئت‌های رسیدگی به تخلفات اداری و یا مراجع قضایی معرفی شوند.
بخشنامه صادره در پایان، مطابق ماده 92 قانون مدیریت خدمات کشوری، مسئولیت نظارت و کنترل و حفظ روابط سالم کارمندان در انجام وظایف محوله را مدیران و سرپرستان بلافصل عنوان کرده و تاکید می‌کند که در مورد عملکرد آنان باید پاسخگو باشند و در صورتی که این موضوع در حیطه مدیریت مسئولان مزبور مشاهده و اثبات شود، علاوه بر برخورد با کارمندان خاطی، با مدیران و سرپرستان کارمندان نیز که در جلوگیری از این موضوع اهمال کرده باشند نیز مطابق قوانین مربوط، رفتار خواهد شد.
انتهای پیام/
مدیررسانهای پرسپولیس: سپاهان به جای شکایت بیجا، عذرخواهی کند